受給のチャンスを逃さないために、助成金受給コンサルティング

助成金はなかな受給ができないと思っていませんか？
日ごろのお手続きをきちんとしておくことで、意外なところで助成金を受給できるチャンスがあります！
ビジネスフライトではせっかくのチャンスを取り逃がさないよう全面サポートいたします。

助成金の原則、当サイトの表示説明について、こちらを先にご覧下さい。

種類	助成金・給付金　名称	助成金額	備考
創業	高年齢者等共同就業機会創出助成金	法人設立、運営に要した経費の ２／３（上限５００万）	Ｈ２３．６末廃止予定
	中小企業基盤人材確保助成金	１人あたり １４０万円×５名まで	詳細はこちら
	受給資格者創業支援助成金	法人設立、運営に要した経費の １／３（上限１５０万）	詳細はこちら
採用	特定就職困難者雇用開発助成金	１人あたり ３０万円～２４０万円	詳細はこちら
	高齢者雇用開発特別奨励金	１人あたり ３０万円～９０万円	詳細はこちら
	試行雇用（トライアル雇用）奨励金	１人あたり 最大１２万円	詳細はこちら
	実習型試行雇用奨励金・ 実習型雇用助成金・ 正規雇用奨励金	１人あたり 最大１２０万円
	若年者等正規雇用化特別奨励金	１００万円（５０万円）	詳細はこちら
	派遣労働者雇用安定化特別奨励金	１労働契約あたり２５万円～１００万円	Ｈ２４．３までの措置　　詳細はこちら
	建設業離職者雇用開発助成金	９０万円（５０万円）
	3年以内既卒者トライアル雇用奨励金	１人あたり最大８０万円	Ｈ２４．３までの措置　　詳細はこちら
	3年以内既卒者採用拡大奨励金	１００万円（１事業所１回限り）	Ｈ２４．３までの措置　　詳細はこちら
雇用維持・環境改善	雇用調整助成金・ 中小企業緊急雇用安定助成金	休業手当または賃金に相当する額× ２／３～９／１０（上限あり） 教育訓練を行った場合は ＋３，０００円（２，０００円）	Ｈ２３．４以降変更有詳細はこちら
	中小企業子育て支援助成金	１人目７０万円 ２人目～５人目まで　５０万円	Ｈ２３．９．３０までに育児休業を終了し、復帰後１年継続勤務した対象育児休業者 詳細はこちら
	両立支援レベルアップ助成金 （代替要員確保コース）	１人目　　　　　４０万～５０万円 　　　　　　　　　（３０万円～４０万円） ２人目以降　　１５万円（１０万円）	Ｈ２３．９．1以降変更有
	両立支援レベルアップ助成金 （子育て期の短時間勤務支援コース）	１人目　　　　　４０万円～７０万円 ２人目以降　　１０万円～５０万円	Ｈ２３．４以降変更有
	両立支援レベルアップ助成金 （休業中能力アップコース）	１人あたり　 最大２１万円（１６万円）×１００名まで	Ｈ２３．９．1以降変更有
	均等待遇・正社員化推進奨励金	１５万円～６０万円	Ｈ２３．４以降の変更有
研修	キャリア形成促進助成金	要した経費の1/3～1/2 支払った賃金の1/3～1/2 ＋奨励金　（上限５００万円）
定年延長	中小企業定年引上げ等奨励金	１０万円～１６０万円	詳細はこちら

(　）内は大企業の受給金額です。