顧問業務について | ビジネスフライトコンサルティング

顧問業務について

毎月定額の顧問報酬をお支払いいただくことで、労働・社会保険関係のお手続、労務管理などの労働に関するご相談を、総合的に当事務所にお任せいただくことができる契約です。

御社を深くサポートすることが可能となり、その都度最適な手続やアドバイスが可能となります。

最適な手続きをすることにより、御社間でのトラブルが減ります。

最適なアドバイスが可能となるため、労務トラブルを事前に防止することが可能になります。

状況の把握が可能となるため、助成金申請においても取り逃しがなく申請が出来ます。

顧問契約は、御社の目的に応じて、3種類ご用意しております。

	書類名
1	登記簿謄本
2	労働者名簿：次の情報がわかるものであれば、フォーマットはどういった形でも構いません。（氏名（漢字・フリガナ）、性別、生年月日、住所、入社年月日、年金Ｎｏ、雇用保険Ｎｏ、扶養家族の有無）
3	扶養家族について（氏名（漢字・フリガナ）、性別、生年月日、住所、配偶者に関しては年金Ｎｏがわかるもの）
4	雇用保険適用事業所台帳
5	直近の労働保険申告書
6	社会保険決定通知書（全員・直近分：標準報酬の確認）
7	就業規則（給与規程、育児休業規程等全ての規程）
8	直近の求人票
9	直近の給与データ
10	育児休業取得者の書類（該当の方がいらっしゃれば）
11	高年齢雇用継続給付対象者の書類（該当の方がいらっしゃれば）
12	現在進行中の助成金の書類（進行中のものがありましたら）
13	雇用促進税制
14	３６協定

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